Los test psicológicos pueden
realmente decir mucho acerca de una persona, porque deliberadamente apelan a
las respuestas más significativas que se pueden dar. Cada elección que hagas,
es un acto o pensamiento, que de cierta manera te describe.
Preguntas como ésta son
parte de los retos que algunas empresas le ponen a los aplicantes para nuevas
posiciones. Google por ejemplo, tiene un reto muy similar en el que se proponen
no tanto medir la moralidad de sus futuros empleados, sino su capacidad para
resolver situaciones de la forma más original y efectiva posible.
No lo pienses demasiado y
toma una decisión. ¿A quién crees que deberías ayudar primero?
Si eliges la persona №1
Respetas las tradiciones,
pero eso te convierte en una persona poco dinámica y con una capacidad limitada
para adaptarte a los retos. Pregúntate a ti mismo ¿por qué elegiste esta
figura? Te niegas a vivir una vida moderna, así que a veces te resulta difícil
unirte al ritmo dinámico de estos tiempos.
Si eliges la persona №2
Reaccionas de manera muy
sensible a cualquier injusticia , con una inclinación notable hacia la
irracionalidad. Siempre confías sólo en tus emociones, y a veces tus decisiones
pueden carecer de lógica. A menos que te encuentres aplicando a una posición
que requiera una emocionalidad exacerbada, podrías estar en problemas.
Si elige la persona №3
Eres el alma de la fiesta,
no obstante, a menos que tengas una respuesta original bajo la manga, lo que es
sin duda tu mayor fortaleza, puede convertirse en una debilidad para el
seleccionador de personal.
Si eliges la persona №4
Eres la clase de empleado
que casi cualquier compañía querría en sus filas, sin embargo, ¿fue tu
respuesta lo suficientemente original? Eres una persona muy cuidadosa y
prudente, pero fuiste a lo seguro y eso no siempre es garantía de éxito, tienes
que considerar la posibilidad de tomar mayores riesgos en el futuro.
No hay comentarios:
Publicar un comentario